10 Pertanyaan Tes Wawancara Kerja dan Cara Menjawabnya

SuaraJogja.id - Untuk mendapatkan pekerjaan yang stabil, tentu ada berbagai proses yang harus dilewati. Setelah mengirimkan surat lamaran kerja, beberapa perusahaan akan mengadakan beberapa tahap lamaran kerja salah satunya adalah tahap tes wawancara kerja. Tahap ini biasanya menjadi tahap penentu apakah pelamar kerja bisa diterima bekerja di perusahaan tersebut atau tidak. Hal inilah yang membuat banyak pelamar kerja mempersiapkan diri dengan matang agar bisa lolos dari tahap ini dan diterima bekerja.

10 Pertanyaan Saat Interview Kerja dan Cara Menjawabnya

Persiapan yang dilakukan untuk bisa lolos dalam tahap wawancara pada dasarnya cukup beragam. Namun salah satu persiapan yang cukup banyak dilakukan adalah mencari informasi mengenai pertanyaan yang sering muncul dalam wawancara kerja serta cara menjawabnya. Berikut ini beberapa informasi pertanyaan interview kerja pertama kali dan jawabannya yang bisa Anda perhatikan.

Pertanyaan 1: “Ceritakan tentang diri Anda”

Jawaban: Ceritakan secara singkat profil diri Anda dan ceritakan hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan. Jangan menceritakan kehidupan pribadi kecuali diminta oleh pewawancara. Jika diminta untuk menceritakan kehidupan pribadi, usahakan agar tidak menceritakan hal-hal yang sensitif dan menyinggung pihak lain.

Pertanyaan 2: “Mengapa kami harus merekrut Anda?”

Jawaban: Berikan jawaban dengan cara menjabarkan keahlian dan pengalaman yang Anda miliki serta berkaitan dengan posisi kerja yang dilamar. Pilih tata bahasa yang tepat agar Anda tidak terkesan pamer atau terlalu membanggakan keahlian Anda.

Pertanyaan 3: “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”

Jawaban: Sebutkan kelebihan Anda yang berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar seperti mahir bekerja secara berkelompok hingga mahir berkomunikasi dengan orang baru. Saat menyebutkan kekurangan Anda, pilihlah kekurangan yang berhubungan dengan pekerjaan lalu sebutkan langkah apa saja yang telah Anda lakukan untuk mengubah kekurangan tersebut menjadi sebuah kelebihan.

Baca Juga: 5 Kesalahan Umum saat Wawancara Kerja, Jangan Datang Terlalu Awal!

Pertanyaan 4: “Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?”

Jawaban: Pertanyaan ini berbeda dengan pertanyaan pada poin 2. Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda harus menyebutkan keunggulan perusahaan yang cocok dengan spesifikasi yang Anda miliki.

Pertanyaan 5: “Jabarkan pengetahuan yang Anda miliki tentang perusahaan kami”

Jawaban: Jawab pertanyaan ini dengan menyebutkan sisi positif perusahaan namun jangan sampai Anda membandingkan perusahaan tersebut dengan perusahaan sejenis lainnya. Sebutkan beberapa keunggulan perusahaan seperti keberhasilan perusahaan dalam menyelesaikan proyek tertentu. Khususnya yang membuat Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut untuk menarik hati para pewawancara.

Pertanyaan 6 : “Ceritakan prestasi Anda terkait pekerjaan dan bagaimana meraihnya. ”

Jawaban: Untuk menjawab pertanyaan pada tes wawancara kerja ini, pastikan Anda  menyebutkan pencapaian seperti keberhasilan proyek yang telah dicapai sebelumnya. Jika Anda belum pernah bekerja, Anda bisa menyebutkan keberhasilan dalam hal lain seperti berorganisasi atau pengalaman mengikuti perlombaan yang berhubungan dengan bidang pekerjaan pada perusahaan tersebut.