7 Pelatihan Soft Skill Penting untuk Karyawan

1. Training Leadership
Leadership training ini bertujuan untuk membantu peserta memahami peran dan tantangan seorang pemimpin.

Program ini bertujuan untuk memperkuat kemampuan dalam memotivasi, mengarahkan, dan mengelola tim agar dapat mencapai tujuan organisasi secara efektif. 

Materi yang diajarkan dalam leadership training mencakup berbagai aspek, seperti pengambilan keputusan strategis, komunikasi yang persuasif, manajemen konflik, dan kemampuan membangun visi yang jelas untuk tim.

Selain itu, leadership training membantu peserta memahami berbagai gaya kepemimpinan yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan situasi dan dinamika tim. 

Baca Juga: Tingkatkan Kualitas SDM Sleman, Pemkab Sleman Gencarkan Program Pelatihan Kerja JPS Non Formal

Program ini tidak hanya fokus pada teori, tetapi juga mencakup praktik langsung melalui simulasi, studi kasus, dan diskusi interaktif

Peserta akan diajak untuk merefleksikan gaya kepemimpinan mereka dan meningkatkan keseimbangan antara tugas dan hubungan antar-manusia.

2. Training Komunikasi
Communication training adalah program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan individu dalam menyampaikan informasi secara jelas, efektif, dan persuasif, baik dalam lingkungan kerja maupun situasi lainnya. 

Pelatihan ini mencakup berbagai aspek komunikasi, seperti berbicara di depan umum, mendengarkan dengan aktif, menulis pesan yang profesional, hingga membaca bahasa tubuh. 

Tujuan utama dari program ini adalah untuk membantu peserta menghindari kesalahpahaman, membangun hubungan yang baik, dan menciptakan komunikasi yang lebih produktif di tempat kerja.

Baca Juga: Polda DIY Siapkan 3 Ribu Ojol Jadi 'Pertolongan Pertama' di Jalanan

Selain meningkatkan keterampilan teknis dalam berkomunikasi, communication training juga membantu peserta memahami pentingnya empati dan kepekaan terhadap audiens mereka.