Ironi Pariwisata Jogja, Kampus Sepi Peminat, Industri Justru Kekurangan SDM Kompeten

Ada persoalan lain yang menurut Deddy tidak kalah penting. SDM pariwisata yang bekerja di Yogyakarta harus memahami karakter budaya daerah ini. Hal itu penting mengingat pariwisata Yogyakarta tidak hanya menjual hotel, restoran, destinasi, atau pelayanan. 

Ada identitas budaya yang menjadi bagian dari pengalaman wisatawan. Karenanya tenaga kerja dari luar daerah yang bekerja di Jogja perlu dibekali pemahaman mengenai budaya Yogyakarta.

"Makanya kalau Jogja itu kan pariwisata berbasis budaya," katanya.

Sementara itu Ketua LLDIKTI DIY, Setyabudi Indartono menyatakan lulusan pariwisata dituntut terus meningkatkan kompetensi. Diantaranya beradaptasi dengan perubahan teknologi digital, kecerdasan buatan, perubahan perilaku wisatawan, transformasi industri hospitality, hingga persaingan antar-destinasi.

"Perguruan tinggi swasta saat ini menghadapi tekanan mempertahankan reputasi di tengah persaingan antarperguruan tinggi dan tuntutan internasionalisasi pendidikan," paparnya.

Kampus, lanjutnya dituntut membuat tata kelola yang lebih lincah, memperkuat kerja sama dengan industri, sekaligus menyesuaikan kurikulum dengan perubahan dunia kerja.

Para dosen pun dituntut tidak sekadar mengajarkan teori. 

"Mereka harus menjadi penghubung antara perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, kemampuan berpikir kritis, dan etika profesi," paparnya.

Ketua STIPRAM Yogyakarta, Suhendroyono menambahkan, SDM pariwisata  tidak boleh hanya berorientasi pada pencarian kerja. 

Baca Juga: Purbaya Dicopot, DPRD DIY Tantang Menkeu Baru Batalkan Seluruh Pemangkasan Anggaran Daerah

"Lulusan pariwisata harus menjadi penggerak, pemikir, dan pengambil kebijakan yang memajukan pariwisata Indonesia," imbuhnya.

Kontributor : Putu Ayu Palupi