Buka Job Fair 2022, Abdul Halim Muslih Harapkan Warga Bantul Tidak Ada yang Menganggur

Pada bursa kerja tahun 2022 ini terdapat 46 perusahaan membuka lowongan pekerjaan.

Galih Priatmojo | Wahyu Turi Krisanti
Senin, 22 Agustus 2022 | 16:23 WIB
Buka Job Fair 2022, Abdul Halim Muslih Harapkan Warga Bantul Tidak Ada yang Menganggur
Bupati Bantul Abdul Halim Muslih saat membuka Virtual Job Fair Bantul 2022 di Disnakertrans Bantul, Senin (22/8/2022). [Wahyu Turi Krisanti / SuaraJogja.id]

SuaraJogja.id - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Bantul gelar Job Fair yang dimulai pada Senin, 22 Agustus 2022. Job Fair atau bursa kerja kali ini dilaksanakan secara virtual atau daring selama 3 hingga 24 Agustus 2022 mendatang.

Disampaikan oleh Kepala Disnakertrans Bantul Istirul Widilastuti diselenggarakannya job fair ini bermaksud untuk menciptakan kesempatan kerja dan mengurangi pengangguran di Kabupaten Bantul.

"Maksud dari job fair ini agar terciptanya kesempatan kerja dan terpenuhinya tenaga kerja bagi perusahaan, serta terciptanya percepatan penempatan tenaga kerja untuk mengurangi pengangguran," katanya, Senin (22/8/2022).

Pada bursa kerja tahun 2022 ini terdapat 46 perusahaan membuka lowongan pekerjaan. Sementara itu jumlah lowongan kerja tersedia sebanyak 5964 posisi dan 298 posisi jabatan yang dibutuhkan.

Baca Juga:Kali Kedua, Bupati Bantul Abdul Halim Muslih Positif Covid-19

"Kita mengikut sertakan 46 perusahaan yang beroperasi di Bantul maupun luar Bantul. Yang beroperasi di Bantul ada 11 perusahaan sementara yang di luar Bantul ada 35 perusahaan," imbuhnya.

Terpisah Bupati Kabupaten Bantul Abdul Halim Muslih dalam sambutannya mengatakan bursa kerja ini juga membuka kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk dapat berperan di lingkungan kerja perusahaan. Adapun lowongan kerja bagi penyandang disabilitas sebanyak 100 posisi.

"Bagi saudara-saudara kita difabel kita berikan porsi yang besar tetapi tetap saja melalui seleksi karena berdasarkan peraturan Undang-Undang perusahaan yang mempekerjakan lebih dari 100 orang maka diwajibkan untuk merekrut 1 persen karyawan yang difabel," kata Halim.

Terkait hal tersebut hingga Senin (22/8/2022) jumlah penyandang difabel yang telah mengajukan lamaran melalui website job fair bantul baru 22 orang. Dari data tersebut menunjukkan bahwa peluang bagi penyandang difabel untuk bekerja di perusahaan masih besar.

Bupati Halim berharap dengan adanya bursa kerja ini dapat menekan angka kemiskinan dan meningkatkan kesejahteraan bagi warga Bantul. Halim berharap agar seluruh warga Bantul memiliki pekerjaan dan sumber penghasilan.

Baca Juga:Bantul Creative Expo 2022 Digelar Kembali, Abdul Halim Muslih: Semoga Bisa Memantik Pemulihan Ekonomi

"Kita harapkan seluruh warga Bantul dapat bekerja, tidak ada yang menganggur dan tidak ada yang miskin salah satunya melalui penyerapan tenaga kerja," tutupnya.

BERITA TERKAIT

REKOMENDASI

News

Terkini