Muhammad Ilham Baktora
Rabu, 28 Mei 2025 | 16:19 WIB
Sekda DIY, Beny Suharsono saat memberikan keterangan, Rabu (28/5/2025). [Kontributor/Putu]

Kekosongan jabatan eselon yang sempat dibiarkan hingga setahun bukan tanpa alasan.

Terlebih regenerasi ASN saat ini dihadapkan pada tantangan kualitas dan pengalaman.

Generasi baru yang cerdas tetap membutuhkan proses pendewasaan struktural.

Oleh karena itu, manajemen talenta menjadi instrumen penting dalam merancang masa depan birokrasi DIY.

"Orang-orangnya ada, tapi belum memenuhi syarat. Harus diklat dulu, diberi pengalaman," imbuhnya.

Kontributor : Putu Ayu Palupi

Load More