SuaraJogja.id - Dinas Sosial Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) Kota Yogyakarta kembali menggelar Job Fair. Setidaknya ada lebih dari 3.500 lowongan pekerjaan dari dalam maupun luar negeri yang disediakan.
Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinsosnakertrans Kota Yogyakarta, Erna Nur Setyaningsih menuturkan, terdapat 40 perusahaan, 4 Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Yogyakarta yang turut serta secara luring dan 5 perusahaan secara daring dalam Job Fair kali ini.
"Salah satu kebijakan penanggulangan pengangguran adalah melaui usaha mempercepat pertemuan antara pencari kerja dan lowongan yang tersedia, sehingga terjadi penempatan tenaga kerja," kata Erna dikutip Kamis (15/8/2024).
"Untuk itulah digelar Job Fair yang kali ini dilakukan secara hybrid, sebagai bentuk pelayanan dalam memfasilitasi pertemuan pencari kerja dan pengguna tenaga kerja," imbuhnya.
Kegiatan ini bertujuan untuk memfasilitasi pencari kerja agar mendapat pekerjaan yang sesuai dengan bidang keahlian dan pengetahuannya. Sekaligus membantu perusahaan memperoleh tenaga kerja berkualitas, profesional, sesuai kebutuhan perusahaan.
"Dari Job Fair ini juga bertujuan untuk mengetahui tren tingkat pendidikan, jenis kelamin, kelompok umur pencari kerja dan jenis pekerjaan serta lowongan pekerjaan yang tersedia, sebagai bahan perencanaan pelatihan ke depan," ujarnya.
Staf Ahli Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Wirawan Hario Yudo berpesan, agar selanjutnya dapat dipetakan data pencari kerja yang diperoleh dari kegiatan Job Fair secara optimal. Hal itu untuk memberikan analisis mendalam terhadap profil pencari kerja sendiri.
Mulai dari menyusun program pelatihan yang relevan, serta menyebarluaskan analisis dan program kerja tersebut kepada stakeholder terkait.
"Langkah ini kita harapkan bersama dapat mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Kota Yogyakarta. Bagi para pencari kerja, jadikanlah acara ini sebagai kesempatan untuk memperluas jaringan serta meningkatkan pengetahuan," ucap Yudo.
Baca Juga: Antisipasi Pengangguran Disebabkan Kasus PHK, Pemkab Sleman Siapkan Sederet Skema
"Sementara bagi perusahaan, manfaatkanlah kesempatan ini untuk menemukan talenta terbaik yang akan menjadi bagian dari pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan," tambahnya.
Job Fair ini digelar mulai 13 hingga 15 Agustus 2024 di Auditorium LPP Yogyakarta. Selain itu Job Fair juga bisa diakses secara daring di laman https://jobfair.jogjakota.go.id/ atau pada menu Jobfair pada aplikasi Jogja Smart Service.
Berita Terkait
Terpopuler
- KPU Tak Bisa Buka Ijazah Capres-Cawapres ke Publik, DPR Pertanyakan: Orang Lamar Kerja Saja Pakai CV
- Cara Edit Foto Pernikahan Pakai Gemini AI agar Terlihat Natural, Lengkap dengan Prompt
- Anak Jusuf Hamka Diperiksa Kejagung Terkait Dugaan Korupsi Tol, Ada Apa dengan Proyek Cawang-Pluit?
- Dedi Mulyadi 'Sentil' Tata Kota Karawang: Interchange Kumuh Jadi Sorotan
- Ditunjuk Jadi Ahli, Roy Suryo Siapkan Data Akun Fufufafa Dukung Pemakzulan Gibran
Pilihan
-
Belajar dari Cinta Kuya: 5 Cara Atasi Anxiety Attack Saat Dunia Terasa Runtuh
-
Kritik Menkeu Purbaya: Bank Untung Gede Dengan Kasih Kredit di Tempat yang Aman
-
PSSI Diam-diam Kirim Tim ke Arab Saudi: Cegah Trik Licik Jelang Ronde 4 Kualifikasi Piala Dunia 2026
-
Pemain Eropa Telat Gabung, Persiapan Timnas Indonesia Terancam Kacau Jelang Hadapi Arab Saudi
-
STY Sudah Peringati Kluivert, Timnas Indonesia Bisa 'Dihukum' Arab Saudi karena Ini
Terkini
-
Profil Ni Made Dwipanti Indrayanti: Sekda DIY Perempuan Pertama di Jogja yang Sarat Prestasi
-
Rahasia Serangga Kali Kuning Terungkap! Petualangan Edukatif yang Bikin Anak Cinta Alam
-
Ni Made Jadi Sekda DIY: Mampukah Selesaikan Masalah Sampah dan TKD yang Membelit Yogyakarta?
-
40 Kebakaran dalam 8 Bulan di Yogyakarta: Waspada Korsleting dan Kelalaian
-
Kesiapsiagaan Nasional Gagal Tanpa Ini! Pakar UGM Ingatkan Masyarakat Soal Musim Hujan Lebih Awal