SuaraJogja.id - Dinas Sosial Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) Kota Yogyakarta kembali menggelar Job Fair. Setidaknya ada lebih dari 3.500 lowongan pekerjaan dari dalam maupun luar negeri yang disediakan.
Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinsosnakertrans Kota Yogyakarta, Erna Nur Setyaningsih menuturkan, terdapat 40 perusahaan, 4 Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Yogyakarta yang turut serta secara luring dan 5 perusahaan secara daring dalam Job Fair kali ini.
"Salah satu kebijakan penanggulangan pengangguran adalah melaui usaha mempercepat pertemuan antara pencari kerja dan lowongan yang tersedia, sehingga terjadi penempatan tenaga kerja," kata Erna dikutip Kamis (15/8/2024).
"Untuk itulah digelar Job Fair yang kali ini dilakukan secara hybrid, sebagai bentuk pelayanan dalam memfasilitasi pertemuan pencari kerja dan pengguna tenaga kerja," imbuhnya.
Kegiatan ini bertujuan untuk memfasilitasi pencari kerja agar mendapat pekerjaan yang sesuai dengan bidang keahlian dan pengetahuannya. Sekaligus membantu perusahaan memperoleh tenaga kerja berkualitas, profesional, sesuai kebutuhan perusahaan.
"Dari Job Fair ini juga bertujuan untuk mengetahui tren tingkat pendidikan, jenis kelamin, kelompok umur pencari kerja dan jenis pekerjaan serta lowongan pekerjaan yang tersedia, sebagai bahan perencanaan pelatihan ke depan," ujarnya.
Staf Ahli Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Wirawan Hario Yudo berpesan, agar selanjutnya dapat dipetakan data pencari kerja yang diperoleh dari kegiatan Job Fair secara optimal. Hal itu untuk memberikan analisis mendalam terhadap profil pencari kerja sendiri.
Mulai dari menyusun program pelatihan yang relevan, serta menyebarluaskan analisis dan program kerja tersebut kepada stakeholder terkait.
"Langkah ini kita harapkan bersama dapat mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Kota Yogyakarta. Bagi para pencari kerja, jadikanlah acara ini sebagai kesempatan untuk memperluas jaringan serta meningkatkan pengetahuan," ucap Yudo.
Baca Juga: Antisipasi Pengangguran Disebabkan Kasus PHK, Pemkab Sleman Siapkan Sederet Skema
"Sementara bagi perusahaan, manfaatkanlah kesempatan ini untuk menemukan talenta terbaik yang akan menjadi bagian dari pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan," tambahnya.
Job Fair ini digelar mulai 13 hingga 15 Agustus 2024 di Auditorium LPP Yogyakarta. Selain itu Job Fair juga bisa diakses secara daring di laman https://jobfair.jogjakota.go.id/ atau pada menu Jobfair pada aplikasi Jogja Smart Service.
Berita Terkait
Terpopuler
- Tanpa Naturalisasi! Pemain Rp 2,1 Miliar Ini Siap Gantikan Posisi Ole Romeny di Ronde 4
- Akal Bulus Dibongkar KPK, Ridwan Kamil Catut Nama Pegawai Demi Samarkan Kepemilikan Kendaraan
- Lagi Jadi Omongan, Berapa Penghasilan Edi Sound Si Penemu Sound Horeg?
- Bocor! Timnas Indonesia Naturalisasi 3 Pemain Keturunan, Ada dari Luar Eropa
- Thijs Dallinga Keturunan Apa? Striker Bologna Mau Dinaturalisasi Timnas Indonesia untuk Ronde 4
Pilihan
-
PHK 'Makin Gila', Kemiskinan Mengancam RI Akibat Ekonomi Melambat!
-
4 Rekomendasi HP Murah Infinix dengan NFC, Fitur Lengkap Tak Bikin Dompet Jebol
-
Siap Taklukan Super League, Ini Daftar Lengkap Pemain Bhayangkara Presisi Lampung FC
-
Demi Juara, Pemain Timnas Indonesia U-23 Diminta Pakai Cara 'Keras' Lawan Vietnam
-
Harga Emas Antam Makin Merosot, Hari Ini Jadi Rp 1.906.000 per Gram
Terkini
-
Kejari Sleman Buka Kemungkinan Penggeledahan, Kasus Korupsi Dana Hibah Pariwisata Semakin Serius
-
Berlanjut, Kejari Sleman Sita Ponsel dan Dokumen Penting Kasus Korupsi Dana Hibah Pariwisata
-
Kejati DIY Segera Panggil Saksi Baru Kasus Dugaan Korupsi Internet Diskominfo Sleman
-
Sawah Kulon Progo Tergerus Tol: Petani Terancam, Ketahanan Pangan Dipertaruhkan?
-
Bantul Genjot Pariwisata: Mampukah Kejar Target PAD Rp49 Miliar?