"Kita harus jadi leader yang berkembang terus," ujarnya.
Seorang pemimpin perusahaan harus mau terus berkembang dan terus belajar. Dengan perubahan jaman yang berjalan cepat, dan adanya gangguan setiap saat kondisi pemimpin yang mau berkembang dan belajar sangat dibutuhkan perusahaan. Putri sendiri, sebagai CEO mengakui perubahan yang sangat cepat sehingga hanya menerapkan target dalam jangka waktu pendek.
Untuk bisa menjadi Evolving Leader, menurut Putri ada empat cara. Di antaranya adalah menjadi persuasif, berani berbeba, tangguh dan tekun serta kemampuan adaptasi yang baik. Terakhir, Putri menyinggung adanya kemampuan adaptasi dengan perubahan namun tetap konsisten dalam menjalankan bisnis.
"Kita tetap mengikuti perubahan tapi kita tetap konsisten untuk sampai ke tujuan kita," tutup Putri.
Baca Juga:Dari Hobi Merajut, Siti Hawa Jadi Pebisnis Kerajinan Tangan di Kukar
Menjadi Evolving Leader sangat dibutuhkan dalam kondisi pandemi atau era disrupsi saat ini. Selain bisa membawa perusahaan untuk beradaptasi dengan perubahan, namun juga tetap konsisten untuk membawa usahanya kepada tujuan yang sudah ditentukan sejak awal. Keterbukaan pemimpin untuk terus berkembang dan mau belajar, menjadi hal utama yang harus ada sebelum membahas mengenai produk, servis dan faktor-faktor lainnya.
